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Comment sensibiliser et outiller les encadrants d’Unis-Cité au repérage et à l’accompagnement des volontaires en situation d’illettrisme
vers le réapprentissage ?

Occitanie, Nîmes, acteurs pivots : Unis-Cité, Ceregard.
Pitch : Stéphane Libois, Unis-Cité

Acteur pivot : CEREGARD – Unis-Cité

Quels étaient la situation rencontrée, le problème à résoudre ?

Les encadrants d’Unis-Cité qui accueillent les jeunes volontaires en service civique ont constaté que certains rencontraient des difficultés vis-à-vis de la maîtrise des compétences de base. Néanmoins, aborder le sujet avec les jeunes n’est pas chose facile lorsqu’on manque d’argumentaire ou d’information sur les dispositifs de réapprentissage et après ? Comment s’assurer que la solution proposée sera acceptée et utilisée ?

Sortir de l’illettrisme grâce au passage en service civique, telle était l’ambition de ce groupe de travail !


Membres de l’atelier régional :

Carol DOLADILLE et Aveline JARRY, CEREGARD – Irma AMIREZASHVILI et Romain SOUBEYRAND, Unis Cité – Hicham STITOU et Alix DELAROCHE, AMS Grand Sud – Marie GODARD, Mission locale Nîmes Métropole – Christelle GOMEZ, Pôle emploi 

Quelle est la solution choisie par l’atelier régional ?

Parce qu’il a semblé plus facile de travailler à parité d’estime avec les jeunes, le groupe de travail a choisi de s’appuyer sur l’intérêt de faire évoluer les jeunes en binômes dans un format « Pilote / Co-pilote » afin de mettre en place un suivi sur les compétences de base, suivi basé sur un système de progression.

4 étapes pour mener à bien ce parcours :

  1. Diagnostic des savoirs (savoir-faire et savoir-être) pendant la semaine d’intégration
  2. Répartition en binômes complémentaires avec un « pilote » et un « co-pilote » selon les savoirs
  3. Progression des jeunes dans la maîtrise des savoirs : le pilote accompagnera le co-pilote durant les 8 mois de service civique
  4. Le co-pilote peut être orienté vers un dispositif de réapprentissage car il a été mis en confiance pour renouer avec les savoirs de base.

Les phases de travail du groupe selon une approche créative :

Eléments et synthèse de la solution

>> Télécharger le pitch 1 de l’atelier.

>> Télécharger le pitch 2 de l’atelier.


Comment en savoir plus ?

Unis Cité : Esther MULONGO emulongo@uniscite.fr
Pour l’ANLCI : chargé de mission régional : Véronique Joulié : veronique.joulie@anlci.gouv.fr